採用FAQ
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行動する人が評価される“やったもん勝ち”の社風です。
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失敗を恐れず、チャレンジできる人です。
完璧でなくても、まずは一歩踏み出し、その積み重ねが、会社、自分自身を成長させると信じています。
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変化を前向きに捉え、失敗を恐れず挑戦できる姿勢や、自ら課題を見つけて行動する主体性を重視しています。
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入社後はOJT研修に加え、役職や経験に応じた階層別研修を実施しています。
今後も多様な研修制度を整備していく方針です。
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特別に必要な資格はありませんが、入社後に必要な知識やスキルは研修や実務を通じて習得できます。
業界への理解や関心を深めておくことで、よりスムーズに業務に馴染んでいただけます。
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3次元ブロー成形など独自技術で世界から高く評価される自動車部品メーカーです。
国内外の大手自動車メーカーと直接取引し、技術力と品質で信頼を得ています。
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上場企業のグループインを機に着実に発展を続けるなかで、若手の上司が多く何でも相談しやすい職場です。
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平均年齢は41.2歳、男女比はおおよそ2：1です。
今後は若手社員の活躍を後押しする環境づくりにも力を入れています。
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育児休業制度を整備しており、女性はもちろん男性も取得しやすい環境づくりに努めています。
ライフステージに合わせて安心して働ける職場です。